مجوز اقامت اتریش برای اهداف شغلی

مجوز اقامت اتریش برای اهداف شغلی مسیری برای متخصصان و کارگران ماهر از خارج از اتحادیه اروپا برای کار و زندگی در این کشور زیبا و اقتصادی پیشرفته است. این مجوزها، به ویژه از طریق سیستم کارت قرمز-سفید-قرمز و کارت آبی اتحادیه اروپا، فرصت های شغلی و اقامتی ارزشمندی را ارائه می دهند که به فرد امکان می دهد در بازار کار پویای اتریش مشارکت کرده و از کیفیت بالای زندگی آن بهره مند شود.

اتریش، با اقتصاد قوی، کیفیت زندگی بالا و فرصت های شغلی متعدد، به مقصدی جذاب برای افراد متخصص از سراسر جهان تبدیل شده است. دستیابی به یک شغل مناسب و زندگی پایدار در این کشور مستلزم آشنایی کامل با قوانین مهاجرتی و فرآیندهای اخذ مجوز اقامت کاری است. این مقاله با هدف ارائه یک راهنمای جامع و دقیق، شما را با انواع مجوزهای اقامتی برای اهداف شغلی در اتریش آشنا می کند و تمامی ابعاد از جمله شرایط، مدارک، سیستم امتیازدهی و مراحل اقدام را پوشش می دهد. درک تفاوت های کلیدی بین «ویزای کاری» (اجازه ورود) و «مجوز اقامت کاری» (مانند کارت قرمز-سفید-قرمز) برای یک مهاجرت موفق ضروری است.

مهاجرت کاری به اتریش: سیستم کارت قرمز-سفید-قرمز

یکی از مهمترین و شناخته شده ترین روش ها برای اقامت و کار در اتریش برای شهروندان کشورهای غیر اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا/سوئیس، سیستم کارت قرمز-سفید-قرمز (Red-White-Red Card) است. این کارت به عنوان یک مجوز اقامت با هدف اشتغال عمل می کند و برای جذب نیروی کار متخصص و ماهر از سراسر جهان طراحی شده است. هدف اصلی این سیستم، جبران کمبود نیروی کار در بخش های کلیدی اقتصاد اتریش و بهره مندی از تخصص های بین المللی است.

این سیستم، یک رویکرد انعطاف پذیر و مبتنی بر امتیاز را دنبال می کند تا اطمینان حاصل شود که متقاضیان، مهارت ها و تحصیلات لازم برای مشارکت مؤثر در بازار کار اتریش را دارند. افرادی که قصد اقامت طولانی مدت و کار در اتریش را دارند، باید با جزئیات این کارت و شرایط مختلف آن آشنا شوند.

مسیرهای اصلی اخذ مجوز اقامت کاری اتریش

برای دریافت مجوز اقامت کاری اتریش، دو مسیر اصلی وجود دارد که هر یک شرایط و الزامات خاص خود را دارند. انتخاب مسیر مناسب بستگی به وضعیت فعلی متقاضی، از جمله داشتن یا نداشتن پیشنهاد شغلی، و میزان مهارت و تخصص او دارد.

۱. ویزای جست وجوی کار اتریش (Job Seeker Visa)

ویزای جست وجوی کار به متقاضیان واجد شرایط این امکان را می دهد که برای مدت شش ماه وارد اتریش شوند و در این مدت به دنبال یافتن شغل مناسب باشند. این ویزا برای افرادی طراحی شده که از مهارت های بالا برخوردارند اما هنوز پیشنهاد شغلی قطعی از یک کارفرمای اتریشی ندارند. برای واجد شرایط بودن این ویزا، متقاضی باید در یک سیستم امتیازدهی اولیه، حد نصاب لازم را کسب کند.

• هدف: ورود به اتریش برای یافتن شغل.
• مدت اعتبار: شش ماه.
• شرایط اولیه: کسب امتیاز لازم در سیستم امتیازبندی (معمولاً برای نیروی کار ماهر و بسیار ماهر).
• پس از یافتن شغل: در صورت موفقیت در یافتن شغل، می توان از داخل اتریش برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست داد و نیازی به ترک کشور نیست.

۲. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از کارفرمای اتریشی

این مسیر برای افرادی مناسب است که پیش از ورود به اتریش، موفق به دریافت یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای اتریشی شده اند. در این حالت، فرآیند مهاجرت کاری معمولاً مستقیم تر است. کارفرمای اتریشی برای جذب نیروی کار از خارج از اتحادیه اروپا، باید ابتدا ثابت کند که نیروی کار واجد شرایط را در اتریش یا سایر کشورهای اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا پیدا نکرده است.

• فرآیند جذب: کارفرما باید آگهی شغلی را ابتدا به مدت معین در اتریش و سپس در اتحادیه اروپا منتشر کند. در صورت عدم یافتن نیروی مناسب، می تواند از طریق جاب آفر بین المللی اقدام کند.
• نقش AMS: اداره کار اتریش (AMS – Arbeitsmarktservice) نقش کلیدی در تأییدیه شغلی (Beschäftigungsbewilligung) دارد. AMS وضعیت بازار کار را بررسی کرده و در صورت تأیید، مجوز استخدام را صادر می کند.
• مسیر مستقیم: با داشتن جاب آفر و تأییدیه AMS، متقاضی می تواند مستقیماً برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست دهد.

جزئیات کارت قرمز-سفید-قرمز (Red-White-Red Card)

کارت قرمز-سفید-قرمز دارای دسته بندی های مختلفی است که هر یک شرایط امتیازدهی و الزامات خاص خود را دارند. این دسته بندی ها به منظور شناسایی و جذب انواع مختلف نیروی کار متخصص و ماهر طراحی شده اند.

۱. نیروی کار بسیار ماهر (Highly Qualified Workers)

این دسته برای افراد با تحصیلات عالی، تخصص های ویژه و پتانسیل نوآوری بالا در نظر گرفته شده است. متقاضیان در این مسیر باید حداقل ۷۰ امتیاز را در سیستم امتیازبندی کسب کنند.

سیستم امتیازدهی برای نیروی کار بسیار ماهر:

معیار	حداکثر امتیاز	توضیحات
تحصیلات	۳۰	تکمیل حداقل چهار سال تحصیل در دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی (مانند مدرک کارشناسی یا بالاتر). در برخی موارد، تکمیل دوره کارشناسی ارشد یا دکترا امتیاز بیشتری دارد. همچنین، تحصیل در رشته های STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) یا سایر رشته های مورد نیاز اتریش امتیاز بیشتری به همراه دارد.
فارغ التحصیلی از دانشگاه اتریش	۲۰	در صورت فارغ التحصیلی از دانشگاه یا دانشگاه علوم کاربردی در اتریش (بیش از دو سال) امتیاز تعلق می گیرد.
سابقه کاری	۲۰	سابقه کار متناسب با مدرک تحصیلی (به ازای هر سال تا حداکثر ۱۰ سال). تجربه کاری بین المللی یا در موقعیت های مدیریتی ممکن است امتیاز بیشتری داشته باشد.
مهارت زبان آلمانی	۱۰	ارائه مدرک زبان آلمانی در سطوح مختلف (A1: 5 امتیاز، A2: 10 امتیاز).
مهارت زبان انگلیسی	۵	ارائه مدرک زبان انگلیسی در سطح B2.
سن	۲۰	امتیازدهی بر اساس سن متقاضی (مثلاً برای افراد زیر ۳۵ سال امتیاز بالاتر).
تحقیقات و نوآوری	۲۰	ثبت اختراع، انتشارات علمی یا فعالیت های پژوهشی قابل توجه.

متقاضیان باید مدارک مربوط به هر یک از این آیتم ها را به طور کامل و دقیق ارائه دهند. هرچه امتیاز کسب شده بالاتر باشد، شانس دریافت کارت افزایش می یابد.

۲. نیروی کار ماهر در مشاغل مورد نیاز (Skilled Workers in Shortage Occupations)

این دسته برای افرادی است که تخصصشان در لیست مشاغل مورد نیاز اتریش (Shortage Occupations List) قرار دارد. این لیست سالانه توسط اداره کار اتریش (AMS) منتشر می شود و شامل مشاغلی است که اتریش در آن ها با کمبود نیروی کار مواجه است. متقاضیان در این مسیر باید حداقل ۶۱ امتیاز را کسب کنند.

سیستم امتیازدهی برای نیروی کار ماهر در مشاغل مورد نیاز:

معیار	حداکثر امتیاز	توضیحات
تحصیلات و آموزش حرفه ای	۳۰	داشتن مدرک آموزشی یا حرفه ای مرتبط با شغل مورد نیاز (حداقل ۳ سال آموزش فنی/حرفه ای).
سابقه کاری	۲۰	سابقه کار متناسب با مدرک تحصیلی و شغل مورد نیاز (به ازای هر سال تا حداکثر ۵ سال).
مهارت زبان آلمانی	۱۵	ارائه مدرک زبان آلمانی (A1: 5 امتیاز، A2: 10 امتیاز، B1: 15 امتیاز).
سن	۶	امتیازدهی بر اساس سن متقاضی (مثلاً برای افراد زیر ۳۵ سال امتیاز بالاتر).

لیست مشاغل مورد نیاز اتریش را می توان از وب سایت رسمی AMS یا وب سایت های مهاجرتی معتبر دریافت کرد و به طور مداوم باید از نسخه های به روز آن مطلع بود. این لیست معمولاً شامل مشاغلی مانند مهندسین، متخصصان IT، کادر درمانی و تکنسین های فنی است.

۳. سایر دسته بندی ها

• فارغ التحصیلان دانشگاه های اتریش: دانشجویانی که تحصیلات خود را در اتریش به اتمام رسانده اند، می توانند پس از فارغ التحصیلی برای مدت ۱۲ ماه به دنبال شغل بگردند و در صورت یافتن شغل مناسب، برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست دهند.
• کارکنان کلیدی (Key Workers): این دسته شامل افرادی است که دارای یک پیشنهاد شغلی با حقوق بالاتر از حداقل دستمزد تعیین شده هستند و تخصص آن ها برای شرکت اتریشی اهمیت ویژه ای دارد.
• کارآفرینان (Self-employed Key Persons): افرادی که قصد راه اندازی کسب وکار خود در اتریش را دارند و فعالیت آن ها منجر به ایجاد منافع اقتصادی قابل توجه یا ایجاد شغل برای شهروندان اتریشی شود، می توانند از این طریق اقدام کنند.

مدت اعتبار اولیه کارت قرمز-سفید-قرمز معمولاً ۲۴ ماه است و پس از آن در صورت حفظ شرایط و اشتغال، قابل تمدید خواهد بود. در صورت رعایت کلیه شرایط و ادغام موفق در جامعه اتریش، مسیر برای دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس و در نهایت اقامت دائم هموار می شود.

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card): گزینه ای برای متخصصان نخبه

کارت آبی اتحادیه اروپا یک مجوز اقامت و کار است که برای جذب نیروی کار بسیار ماهر از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا به منظور کار در اتحادیه اروپا طراحی شده است. این کارت مزایای قابل توجهی را برای دارندگان خود به ارمغان می آورد و مسیری سریع تر به سمت اقامت دائم را فراهم می کند. هدف اصلی کارت آبی، تسهیل مهاجرت نخبگان و متخصصان به منظور تقویت اقتصاد کشورهای عضو اتحادیه اروپا است.

کارت آبی اتحادیه اروپا نه تنها امکان کار و اقامت در اتریش را می دهد، بلکه به دارندگان خود انعطاف پذیری بیشتری برای جابجایی شغلی در سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا (به استثنای دانمارک، ایرلند و بریتانیا) اعطا می کند.

شرایط واجد شرایط بودن برای کارت آبی اتحادیه اروپا:

• مدرک دانشگاهی: متقاضی باید دارای مدرک دانشگاهی معتبر (حداقل سه سال تحصیل در دانشگاه) باشد.
• پیشنهاد شغلی با درآمد بالا: باید یک پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری معتبر از یک کارفرمای اتریشی داشته باشد که حقوق سالانه آن حداقل ۱.۵ برابر متوسط حقوق ناخالص سالانه در اتریش باشد. این مبلغ سالانه توسط دولت اتریش تعیین و اعلام می شود و معمولاً رقم قابل توجهی است.
• تأییدیه AMS: اداره کار اتریش (AMS) باید تأیید کند که هیچ نیروی کار واجد شرایطی از اتریش یا اتحادیه اروپا برای شغل مربوطه در دسترس نیست.

فرآیند درخواست برای کارت آبی اتحادیه اروپا معمولاً سریع تر از سایر انواع مجوزهای کاری است و مزایای بیشتری از جمله دسترسی به بازار کار وسیع تر اتحادیه اروپا و امکان الحاق سریع تر خانواده را فراهم می کند. پس از گذراندن مدت زمان مشخصی با کارت آبی، امکان تبدیل آن به Red-White-Red Card Plus و سپس درخواست برای اقامت دائم اتحادیه اروپا (Long-term EU residence permit) وجود دارد.

انواع دیگر مجوزهای اقامت کاری و شرایط خاص

علاوه بر کارت قرمز-سفید-قرمز و کارت آبی اتحادیه اروپا، اتریش انواع دیگری از مجوزهای اقامت را نیز برای اهداف کاری ارائه می دهد که هر یک برای شرایط و گروه های خاصی طراحی شده اند.

کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس (Red-White-Red Card Plus)

این کارت پس از چند سال اقامت موفق با کارت قرمز-سفید-قرمز صادر می شود. دارندگان کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس دسترسی نامحدودی به بازار کار اتریش دارند و می توانند بدون محدودیت در نوع شغل یا کارفرما، مشغول به کار شوند. این کارت گام مهمی به سوی اقامت دائم است و معمولاً پس از دو سال اقامت موفق با کارت اصلی قرمز-سفید-قرمز قابل درخواست است.

مجوز انتقال درون شرکتی (ICT Permit)

این مجوز برای کارکنان شرکت های بین المللی طراحی شده است که از شعبه ای در کشوری خارج از اتحادیه اروپا به شعبه ای در اتریش منتقل می شوند. دو نوع اصلی دارد:

• ICT کوتاه مدت: برای انتقال تا ۹۰ روز در یک دوره ۱۸۰ روزه، معمولاً برای جلسات، پروژه های کوتاه یا آموزش.
• ICT بلندمدت: برای انتقال تا سه سال (برای مدیران و متخصصان) یا یک سال (برای کارآموزان فارغ التحصیل)، که به فرد امکان می دهد در اتریش زندگی و کار کند.

ویزای کار فصلی (Seasonal Work Visa)

این ویزا برای افرادی است که قصد کار در بخش های کشاورزی، گردشگری یا هتلداری را برای مدت محدودی دارند. اتریش سالانه سهمیه هایی برای این نوع ویزا تعیین می کند و ویزا تنها در صورتی صادر می شود که نیروی کار محلی یا اتحادیه اروپایی برای شغل مورد نظر در دسترس نباشد. اعتبار این ویزا معمولاً بین سه تا نه ماه است و پس از اتمام باید کشور را ترک کرد.

مجوز کار دانشجویی

دانشجویان بین المللی در اتریش می توانند در حین تحصیل با محدودیت های زمانی خاصی کار کنند. معمولاً دانشجویان دوره کارشناسی تا ۱۰ ساعت و دانشجویان دوره کارشناسی ارشد یا دکترا تا ۲۰ ساعت در هفته مجاز به کار هستند. برای این منظور، نیاز به اخذ مجوز کار از اداره کار اتریش (AMS) است.

ویزای تعطیلات کاری (Working Holiday Visa)

این ویزا برای شهروندان کشورهای خاصی که با اتریش توافق نامه دارند (مانند استرالیا، کانادا، نیوزلند، ژاپن، کره جنوبی، هنگ کنگ و تایوان) طراحی شده است. ویزای تعطیلات کاری به جوانان بین ۱۸ تا ۳۰ سال این امکان را می دهد که برای مدت محدودی (معمولاً ۱۲ ماه) در اتریش سفر، کار و تحصیل کنند. هدف اصلی این ویزا، تجربه فرهنگی و سفر است و کار به عنوان یک فعالیت جانبی مجاز شمرده می شود.

کارآفرینی در اتریش

برای کارآفرینانی که قصد راه اندازی کسب وکار جدید در اتریش را دارند، مسیر کارت قرمز-سفید-قرمز برای افراد کلیدی خوداشتغال (Self-employed Key Persons) مناسب است. شرایط آن شامل ارائه یک طرح تجاری قوی، اثبات تمکن مالی کافی و نشان دادن اینکه کسب وکار پیشنهادی منافع اقتصادی قابل توجهی برای اتریش خواهد داشت یا منجر به ایجاد شغل می شود. همچنین، تخصص متقاضی باید در حوزه ای باشد که در اتریش با کمبود مواجه است یا به نوآوری های جدید منجر شود.

مدارک لازم برای درخواست مجوز اقامت کاری اتریش

آماده سازی دقیق و کامل مدارک از مهم ترین مراحل اخذ مجوز اقامت کاری اتریش است. هرگونه نقص یا اشتباه در مدارک می تواند منجر به تأخیر یا حتی رد درخواست شود. تمامی مدارک غیر آلمانی باید به آلمانی ترجمه رسمی شده و در صورت لزوم، به تأیید دادگستری و وزارت امور خارجه کشور مبدأ برسند. همچنین، ارائه اصل مدارک در زمان درخواست معمولاً الزامی است.

مدارک عمومی

• گذرنامه معتبر: با حداقل ۶ ماه اعتبار پس از تاریخ بازگشت پیش بینی شده و حداقل دو صفحه خالی.
• عکس بیومتریک: عکس های جدید و استاندارد شنگن (معمولاً ۳۵x۴۵ میلی متر).
• فرم درخواست: تکمیل شده و امضا شده برای نوع مجوز اقامت مورد نظر.
• گواهی تولد: ترجمه رسمی و تأیید شده.
• گواهی عدم سوءپیشینه: ترجمه رسمی و تأیید شده، که نشان دهد متقاضی سابقه کیفری ندارد.

مدارک تحصیلی و حرفه ای

• مدارک تحصیلی: کپی برابر اصل و ترجمه رسمی مدارک دانشگاهی (لیسانس، فوق لیسانس، دکترا) یا گواهی های آموزش فنی/حرفه ای.
• گواهی های سابقه کار: نامه های رسمی از کارفرمایان قبلی که جزئیات شغل، مدت زمان اشتغال و مسئولیت ها را تأیید کنند. این نامه ها باید روی سربرگ شرکت با مهر و امضا باشند.
• رزومه (CV): یک رزومه جامع و به روز، ترجیحاً در قالب استاندارد Europass.
• توصیه نامه ها: (اختیاری اما توصیه می شود) نامه هایی از اساتید یا کارفرمایان قبلی.
• تأییدیه های تخصصی: هرگونه گواهینامه، مدرک یا تقدیرنامه ای که تخصص و مهارت های شما را در زمینه کاری تأیید کند.

مدارک شغلی

• قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی (Job Offer): (برای متقاضیان جاب آفر) شامل جزئیات شغل، حقوق، مدت قرارداد و شرایط استخدام.
• تأییدیه AMS (Beschäftigungsbewilligung): (در صورت لزوم) نامه ای از اداره کار اتریش که تأیید کند نیروی کار واجد شرایط در اتریش یا اتحادیه اروپا موجود نیست.
• شواهد مربوط به امتیازدهی: کلیه مدارکی که برای اثبات امتیازات کسب شده در سیستم کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی (مانند سوابق پژوهشی، ثبت اختراع و …) مورد نیاز است.

مدارک مالی و اقامتی

• اثبات تمکن مالی: پرینت حساب بانکی معتبر که نشان دهد متقاضی توانایی تأمین هزینه های زندگی خود در اتریش را بدون نیاز به کمک دولتی دارد. مبلغ مورد نیاز سالانه توسط دولت اتریش تعیین می شود و باید برای حداقل یک سال کافی باشد.
• بیمه درمانی معتبر: پوشش بیمه درمانی جامع و معتبر برای کل مدت اقامت در اتریش، که حداقل ۳۰,۰۰۰ یورو را پوشش دهد.
• اثبات محل اقامت: قرارداد اجاره، تأییدیه رزرو هتل برای روزهای اولیه یا نامه ای از کارفرما که محل اقامت را تأمین می کند.

مدارک زبانی

• مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی: گواهی های معتبر بین المللی (مانند گوته، ÖSD برای آلمانی یا آیلتس، تافل برای انگلیسی) بر اساس سطح مورد نیاز برای امتیازدهی (مانند A1، A2، B1، C1).

جمع آوری و آماده سازی این مدارک زمان بر است، بنابراین توصیه می شود از مدت ها قبل برای این فرآیند برنامه ریزی کنید.

مراحل گام به گام اخذ مجوز اقامت کاری اتریش

فرآیند اخذ مجوز اقامت کاری اتریش شامل چندین مرحله کلیدی است که با دقت و برنامه ریزی باید طی شوند. این مراحل ممکن است بسته به اینکه متقاضی از داخل اتریش یا از کشور مبدأ اقدام می کند، کمی متفاوت باشد.

۱. ارزیابی اولیه و محاسبه امتیازات

ابتدا، شرایط خود را بر اساس دسته بندی های مختلف کارت قرمز-سفید-قرمز (مانند نیروی کار بسیار ماهر یا نیروی کار ماهر در مشاغل مورد نیاز) یا کارت آبی اتحادیه اروپا ارزیابی کنید. با استفاده از سیستم امتیازدهی، مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید تا از واجد شرایط بودن خود اطمینان حاصل کنید. این گام، دیدگاهی واقع بینانه از شانس موفقیت شما ارائه می دهد.

۲. یافتن شغل یا اقدام برای ویزای جست وجوی کار

• مسیر جاب آفر: اگر قصد دارید با جاب آفر اقدام کنید، باید فعالانه به دنبال فرصت های شغلی در اتریش باشید و از کارفرمایان اتریشی پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کنید. وب سایت های کاریابی معتبر اتریش و لینکدین منابع خوبی برای جستجو هستند.
• مسیر ویزای جست وجوی کار: اگر واجد شرایط ویزای جست وجوی کار هستید، می توانید برای این ویزا اقدام کرده و پس از ورود به اتریش، به مدت ۶ ماه به دنبال شغل بگردید.

۳. جمع آوری و ترجمه دقیق مدارک

بر اساس نوع مجوز اقامتی که قصد دارید برای آن درخواست دهید، تمامی مدارک مورد نیاز (همانطور که در بخش قبلی اشاره شد) را جمع آوری و به صورت رسمی به زبان آلمانی ترجمه کنید. مطمئن شوید که تمامی ترجمه ها توسط مترجمان رسمی انجام شده و در صورت لزوم، تأییدات لازم را از مراجع ذی صلاح (دادگستری، وزارت امور خارجه) دریافت کرده اید.

۴. ثبت درخواست

درخواست خود را برای مجوز اقامت کاری در یکی از مراجع زیر ثبت کنید:

• از کشور مبدأ: به سفارت یا کنسولگری اتریش در کشور خود مراجعه کرده و درخواست خود را همراه با تمامی مدارک ارائه دهید.
• از داخل اتریش: اگر از طریق ویزای جست وجوی کار وارد اتریش شده اید یا به دلایل دیگری به طور قانونی در اتریش حضور دارید و جاب آفر دریافت کرده اید، می توانید درخواست خود را به اداره امور اتباع خارجی (MA35 در وین یا ادارات ایالتی) ارائه دهید.

۵. پرداخت هزینه های دولتی

هزینه های مربوط به درخواست ویزا و کارت اقامت را پرداخت کنید. این هزینه ها ممکن است بسته به نوع مجوز و نرخ های جاری دولتی متفاوت باشد.

۶. شرکت در مصاحبه و انگشت نگاری

در صورت نیاز، برای شرکت در مصاحبه و انجام انگشت نگاری (بیومتریک) به سفارت/کنسولگری یا اداره مهاجرت مراجعه کنید. در مصاحبه، ممکن است سوالاتی درباره اهداف شغلی، برنامه های اقامت و جزئیات مدارک پرسیده شود.

۷. پیگیری وضعیت درخواست

پس از ثبت درخواست، می توانید وضعیت پرونده خود را پیگیری کنید. زمان پردازش درخواست ها بسته به نوع ویزا و حجم کاری سفارت یا اداره مهاجرت، متفاوت است و ممکن است از چند هفته تا چند ماه به طول انجامد.

۸. دریافت ویزای نوع D (در صورت اقدام از کشور مبدأ)

در صورت تأیید درخواست از کشور مبدأ، یک ویزای ملی نوع D برای شما صادر می شود که اجازه ورود به اتریش را برای مدت معینی (معمولاً ۳ یا ۶ ماه) می دهد. این ویزا صرفاً مجوز ورود است و مجوز اقامت اصلی شما پس از ورود به اتریش صادر خواهد شد.

۹. ورود به اتریش و ثبت نام

پس از ورود به اتریش با ویزای نوع D (یا در صورت اقدام از داخل اتریش)، باید ظرف مدت معینی (معمولاً ۱۴ روز) خود را در اداره امور اتباع خارجی (MA35 یا ادارات ایالتی مربوطه) ثبت نام کنید و درخواست خود را برای دریافت کارت فیزیکی قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا نهایی کنید.

۱۰. دریافت کارت فیزیکی

پس از اتمام تمامی مراحل و تأیید نهایی، کارت فیزیکی مجوز اقامت شما صادر و به آدرس شما ارسال می شود یا می توانید آن را از اداره مربوطه دریافت کنید. این کارت، مدرک اصلی شما برای اقامت و کار قانونی در اتریش خواهد بود.

پیروی دقیق از این مراحل و آماده سازی کامل مدارک، شانس موفقیت شما را در اخذ مجوز اقامت کاری اتریش به شکل چشمگیری افزایش می دهد.

هزینه های مرتبط با اخذ مجوز اقامت کاری و زندگی در اتریش

مهاجرت کاری به اتریش، مانند هر فرآیند مهاجرتی دیگر، شامل هزینه های مختلفی است که باید از قبل برای آن ها برنامه ریزی کرد. این هزینه ها شامل مبالغ دولتی، اداری، و همچنین هزینه های زندگی پس از ورود به اتریش می شود.

هزینه های دولتی و اداری

• هزینه درخواست ویزا/مجوز اقامت: معمولاً بین ۱۰۰ تا ۱۶۰ یورو برای درخواست کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا. (این ارقام تقریبی هستند و ممکن است تغییر کنند.)
• هزینه ویزای نوع D: در صورت نیاز به ویزای ورود به اتریش، حدود ۱۰۰ تا ۱۵۰ یورو.
• هزینه صدور کارت فیزیکی: حدود ۲۰ تا ۳۰ یورو.
• هزینه های ترجمه و تأیید مدارک: این هزینه ها بسته به حجم مدارک و تعداد مهر و تأییدیه های مورد نیاز متغیر است و می تواند از چند صد یورو تا بیش از هزار یورو برسد.
• هزینه های مشاوره مهاجرتی: در صورت استفاده از خدمات وکلای مهاجرت یا مؤسسات مشاوره ای، این هزینه بسته به سطح خدمات، متفاوت خواهد بود.

تمکن مالی مورد نیاز

برای اثبات توانایی تأمین هزینه های زندگی در اتریش، باید مدارکی دال بر تمکن مالی کافی ارائه دهید. این مبلغ به صورت سالانه توسط دولت اتریش تعیین می شود و برای یک فرد مجرد در سال ۲۰۲۴ حدود ۱۲۰۰ یورو در ماه (حدود ۱۴۴۰۰ یورو در سال) است. برای هر فرد همراه (همسر یا فرزند)، مبالغ اضافی نیاز است. این پول صرفاً برای اثبات است و قرار نیست بلافاصله پس از ورود خرج شود، بلکه باید در حساب بانکی شما موجود باشد.

هزینه های زندگی در اتریش

هزینه های زندگی در اتریش بسته به شهر محل اقامت و سبک زندگی متفاوت است. وین به عنوان پایتخت، گران ترین شهر محسوب می شود. یک برآورد کلی از هزینه های ماهانه می تواند شامل موارد زیر باشد:

• اجاره مسکن: بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ یورو برای یک آپارتمان تک خوابه (بسته به شهر و منطقه).
• غذا: حدود ۲۰۰ تا ۴۰۰ یورو.
• حمل ونقل: حدود ۳۰ تا ۸۰ یورو (با استفاده از وسایل حمل ونقل عمومی).
• بیمه درمانی: در صورت عدم پوشش توسط کارفرما، حدود ۱۰۰ تا ۲۰۰ یورو.
• سایر هزینه ها (تفریح، پوشاک، قبوض): حدود ۲۰۰ تا ۵۰۰ یورو.

به طور کلی، یک فرد مجرد می تواند با حدود ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو در ماه، زندگی متوسطی در اتریش داشته باشد. اما این ارقام صرفاً تخمینی هستند و باید برای اطلاعات دقیق تر به وب سایت های رسمی دولتی و منابع معتبر مراجعه کرد.

ملاحظات خاص برای گروه های شغلی پرتقاضا

برخی از گروه های شغلی در اتریش تقاضای بالایی دارند و دولت اتریش برای جذب متخصصان در این حوزه ها، تسهیلاتی در نظر گرفته است. از جمله این مشاغل می توان به کادر درمانی و متخصصان IT اشاره کرد.

پزشکان

اتریش به طور مداوم به پزشکان متخصص نیاز دارد. اما مهاجرت کاری پزشکان به اتریش مستلزم شرایط ویژه ای است:

• معادل سازی مدرک: مدارک پزشکی از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا باید توسط مراجع ذی صلاح اتریشی معادل سازی و تأیید شوند. این فرآیند ممکن است زمان بر باشد.
• مهارت زبان آلمانی: از آنجایی که ارتباط مستقیم با بیماران و تیم پزشکی ضروری است، داشتن مدرک زبان آلمانی در سطح C1 یا بالاتر، یک الزام حیاتی برای پزشکان است.
• یافتن موقعیت شغلی: پس از معادل سازی و اثبات مهارت زبان، باید برای یافتن موقعیت شغلی در بیمارستان ها یا مراکز درمانی اقدام کرد.

پرستاران

مانند پزشکان، پرستاران نیز در اتریش بسیار مورد نیاز هستند. شرایط مهاجرت کاری برای پرستاران مشابه پزشکان است:

• معادل سازی مدرک: مدارک پرستاری باید توسط مقامات اتریشی معادل سازی و تأیید شوند.
• مهارت زبان آلمانی: برای پرستاران نیز داشتن مهارت زبان آلمانی در سطح B2 یا C1 ضروری است تا بتوانند به طور مؤثر با بیماران و همکاران خود ارتباط برقرار کنند.
• لیست مشاغل مورد نیاز: پرستاری اغلب در لیست مشاغل مورد نیاز (Shortage Occupations) قرار می گیرد که می تواند فرآیند اخذ کارت قرمز-سفید-قرمز را تسهیل کند.

متخصصان IT و مهندسین

بخش فناوری اطلاعات و مهندسی در اتریش پویا و رو به رشد است و نیاز به متخصصان زیادی دارد. مهندسین در رشته های مختلف (برق، مکانیک، نرم افزار) و متخصصان IT (برنامه نویسان، تحلیلگران سیستم، متخصصان امنیت سایبری) از فرصت های شغلی خوبی برخوردارند. برای این مشاغل، داشتن مدرک تحصیلی مرتبط، سابقه کار مفید و در برخی موارد، مهارت زبان انگلیسی یا آلمانی (بسته به موقعیت شغلی و شرکت) اهمیت دارد. بسیاری از این مشاغل نیز در لیست مشاغل مورد نیاز قرار می گیرند.

زندگی پس از اخذ مجوز اقامت: اقامت دائم و خانواده

پس از اخذ مجوز اقامت کاری اتریش و آغاز زندگی حرفه ای در این کشور، مسیرهایی برای اقامت دائم و امکان پیوستن اعضای خانواده وجود دارد که کیفیت زندگی را برای مهاجران بهبود می بخشد.

تمدید مجوز اقامت و مسیر به سوی اقامت دائم

کارت قرمز-سفید-قرمز اولیه معمولاً برای ۲۴ ماه صادر می شود. در صورتی که متقاضی همچنان شرایط لازم را حفظ کند (مانند داشتن شغل و تمکن مالی)، می تواند برای تمدید آن اقدام کند. پس از چند سال اقامت قانونی و موفق در اتریش (معمولاً ۵ سال)، می توان برای اقامت دائم اتریش (Daueraufenthalt – EU) درخواست داد. اقامت دائم به فرد اجازه می دهد بدون محدودیت زمانی در اتریش زندگی و کار کند. پس از ۱۰ سال اقامت قانونی و برآورده کردن شرایط دیگر (مانند مهارت زبان C1 و ادغام موفق)، امکان درخواست تابعیت اتریش نیز وجود دارد.

ویزای همراه برای اعضای خانواده

یکی از مزایای مهم مجوز اقامت کاری اتریش، امکان درخواست ویزای همراه برای اعضای خانواده اصلی است. این شامل:

• همسر یا شریک ثبت شده: همسران و شرکای ثبت شده می توانند برای کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس درخواست دهند که به آن ها اجازه می دهد بلافاصله پس از ورود به اتریش، دسترسی نامحدودی به بازار کار داشته باشند و نیاز به جاب آفر مجدد نخواهند داشت.
• فرزندان زیر ۱۸ سال: فرزندان بیولوژیکی، فرزندخوانده و فرزندان ناتنی زیر ۱۸ سال نیز می توانند به والدین خود در اتریش ملحق شوند.

برای درخواست ویزای همراه، خانواده باید تمکن مالی کافی برای تأمین هزینه های زندگی همه اعضا و همچنین محل اقامت مناسب را نشان دهند. در برخی موارد، ممکن است از اعضای خانواده خواسته شود که حداقل دانش زبان آلمانی (A1) را برای ادغام بهتر در جامعه اتریش اثبات کنند.

مزایای عمومی اقامت کاری در اتریش

با اخذ مجوز اقامت کاری، شما از مزایای متعددی بهره مند خواهید شد:

• دسترسی به بازار کار اتحادیه اروپا: با گذشت زمان و با اخذ کارت های پیشرفته تر، امکان کار در سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا نیز فراهم می شود.
• خدمات بهداشتی و درمانی: دسترسی به سیستم بهداشتی و درمانی با کیفیت بالا و بیمه درمانی جامع.
• سیستم آموزشی: بهره مندی فرزندان از سیستم آموزشی عالی اتریش.
• امنیت اجتماعی: بهره مندی از مزایای سیستم امنیت اجتماعی قوی، شامل بیمه بازنشستگی، بیکاری و غیره.
• سفر در منطقه شینگن: امکان سفر آزادانه به کشورهای منطقه شینگن.
• کیفیت بالای زندگی: لذت بردن از محیط زیست زیبا، امنیت بالا و فرهنگ غنی اتریش.

ادغام اجتماعی و فرهنگی نیز یک جنبه مهم است. شرکت در دوره های زبان، فعالیت های اجتماعی و آشنایی با فرهنگ محلی، به شما کمک می کند تا سریع تر و بهتر در جامعه اتریش جای بگیرید و از زندگی در این کشور لذت ببرید.

نکات پایانی و توصیه های مهم

مهاجرت کاری به اتریش یک فرصت هیجان انگیز است، اما مسیری پر از جزئیات و نیازمند برنامه ریزی دقیق است. رعایت چند نکته کلیدی می تواند شانس موفقیت شما را به طرز چشمگیری افزایش دهد.

همواره برای مهاجرت به اتریش، ضروری است که از جدیدترین قوانین و مقررات مطلع باشید، زیرا قوانین ممکن است در طول زمان تغییر کنند و تأثیر قابل توجهی بر روند درخواست شما داشته باشند.

• اهمیت اقدام به موقع: سن و مهارت زبان از عوامل تعیین کننده در سیستم امتیازدهی هستند. با افزایش سن، امتیازات مربوط به آن کاهش می یابد و هرچه زودتر برای تقویت مهارت های زبانی خود اقدام کنید، شانس بیشتری برای کسب امتیازات بالا خواهید داشت.
• استفاده از منابع رسمی و به روز: همیشه برای اطلاعات دقیق و به روز، به وب سایت های رسمی دولتی اتریش (مانند وب سایت پورتال مهاجرت و وزارت امور داخلی) مراجعه کنید. این منابع معتبرترین اطلاعات را ارائه می دهند و از بروز سوءتفاهم جلوگیری می کنند.
• ضرورت مشاوره با متخصصان: پیچیدگی های قوانین مهاجرتی، تنوع انواع مجوزها و نیاز به آماده سازی دقیق مدارک، مشورت با وکلای مهاجرت یا مؤسسات مشاوره ای متخصص را ضروری می سازد. یک مشاور آگاه می تواند شرایط شما را دقیقاً ارزیابی کرده، بهترین مسیر را پیشنهاد دهد و در تمامی مراحل، از جمع آوری مدارک تا ثبت درخواست، شما را راهنمایی کند. این اقدام به کاهش ریسک و افزایش شانس موفقیت شما کمک شایانی خواهد کرد.
• آمادگی برای چالش های زبانی: با وجود اینکه در برخی موارد مهارت زبان انگلیسی کافی است، اما یادگیری زبان آلمانی به ویژه برای ادغام اجتماعی، دسترسی به خدمات عمومی و افزایش فرصت های شغلی بلندمدت، حیاتی است. حتی یک دانش پایه از زبان آلمانی می تواند تجربه مهاجرت شما را بسیار دلپذیرتر کند.
• تحقیق درباره بازار کار: پیش از اقدام، بازار کار اتریش را به دقت بررسی کنید. شناسایی مشاغل پرتقاضا در زمینه تخصص خود و درک نیازهای کارفرمایان اتریشی، به شما کمک می کند تا رزومه و مهارت های خود را به بهترین شکل ممکن ارائه دهید.

نتیجه گیری

اخذ مجوز اقامت اتریش برای اهداف شغلی، مسیری ارزشمند و قابل دسترس برای متخصصان و کارگران ماهر است تا بتوانند در یکی از توسعه یافته ترین کشورهای اروپایی زندگی و کار کنند. با شناخت دقیق انواع مجوزها نظیر کارت قرمز-سفید-قرمز و کارت آبی اتحادیه اروپا، درک سیستم امتیازدهی، و آماده سازی کامل مدارک، می توان این فرآیند را با موفقیت طی کرد. اتریش نه تنها فرصت های شغلی فراوانی ارائه می دهد، بلکه با کیفیت بالای زندگی، سیستم های درمانی و آموزشی عالی، و امنیت اجتماعی بالا، آینده ای روشن را برای مهاجران و خانواده هایشان رقم می زند. پیمودن این مسیر با آگاهی کامل و مشاوره تخصصی، بهترین تضمین برای یک مهاجرت موفق و اقامتی پایدار در اتریش خواهد بود.

برای ارزیابی دقیق شرایط خود و دریافت مشاوره تخصصی در زمینه مهاجرت کاری به اتریش، با کارشناسان ما تماس بگیرید. ما آماده ایم تا شما را در هر گام از این مسیر همراهی کنیم و اطمینان حاصل کنیم که با اطلاعات کامل و برنامه ریزی صحیح، به اهداف شغلی و اقامتی خود در اتریش دست یابید.